Je team is de motor van je onderneming. Met de juiste verzekeringen voor je personeel bescherm je niet alleen je medewerkers, maar ook de continuïteit van je zaak. Bij Eversure helpen we je bij het kiezen van de juiste personeelsverzekeringen: verplicht en facultatief, op maat van je bedrijf.

---

Onze personeelsverzekeringen

Via onderstaande links kun je meteen meer lezen over elk type verzekering voor je personeel:

• Arbeidsongevallen (verplicht voor medewerkers)
• Groepsverzekering (pensioenopbouw en extra waarborgen)
• Hospitalisatieverzekering (collectieve dekking bij opname)

---

Waarom investeren in personeelsverzekeringen?

• Wettelijke verplichtingen vermijden boetes
  Bijvoorbeeld: in België moet je als werkgever meteen vanaf de eerste tewerkstelling een arbeidsongevallenverzekering afsluiten bij een erkende verzekeraar.
• Sterk extralegaal voordeel
  Een collectieve hospitalisatieverzekering geldt als aantrekkelijk voordeel dat je werknemers appreciëren.
• Verhoogd vertrouwen & binding
  Met goede verzekeringen toon je dat je om je mensen geeft — dat versterkt loyaliteit en motivatie.
• Risico’s opvangen & continuïteit waarborgen
  Ongevallen of opnamekosten kunnen jouw onderneming zwaar raken. Met de juiste polis houd je schokken onder controle.
• Flexibele koppelingen & uitbreidingen mogelijk
  Je kunt bijkomende waarborgen sluiten — bijvoorbeeld extra loon bij ongevallen, dekking boven het plafond, of gezinsdekking bij hospitalisatiepolissen.
• Wet Verwilghen & continuïteitsrechten
  Als je personeel weggaat, hebben ze het recht om hun collectieve hospitalisatieverzekering individueel voort te zetten — zonder medische keuring of wachttijd.

---

Korte inleiding bij de verzekeringen

Arbeidsongevallen

Als werkgever ben je verplicht je werknemers te verzekeren voor ongevallen die gebeuren tijdens het werk of onderweg. Deze verzekering dekt medische kosten, tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid en in sommige gevallen overlijden.

Groepsverzekering

Met een groepsverzekering bouw je een aanvullend pensioen op voor je werknemers. Vaak bevat dit ook overlijdensdekking of extra waarborgen bij arbeidsongeschiktheid.

Hospitalisatieverzekering

Een collectieve hospitalisatieverzekering dekt de medische kosten bij opname: verblijf, onderzoeken, behandelingen en soms ook nazorg. Omdat je dit via de werkgever aanbiedt, krijgen je medewerkers vaak extra voordelen (lagere premie, geen medische keuring, enz.).